Baris dan paragraf terpisah secara otomatis, alamat email tidak akan ditampilkan, kode HTML diperbolehkan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <pre> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
Diarsipkan di bawah: november 2008 | Tag: ah teori, Artikel bebas, Berita, Berita & Rumor, Berita / News, Berita Utama, Bisnis, Blog, Buku harian, Cerita Pendek, Curhat, Indonesia, Info, Informasi, Internet, jakarta, job, jobs, karier, karir, Lain-lain, Lowongan, lowongan kerja, lowongan pekerjaan, Motivasi, News, Opini, Pendidikan, Pengalaman, Pengembangan diri, Renungan, surabaya, Tips, Tips :: Triks, tips bekerja | No Comments | Edit this post Tags: Artikel, Tips/ trik, Tulisan, Umum
lowongan pekerjaan
Company:
PT BehaEstex
Industry:
Garment/Textile
Contact person:
HRD
Company web site:
http://www.ptbehaestex.co.id
<http://www.ptbehaestex.co.id>
Company description:
Sebuah perusahaan tekstil di Jawa Timur yang berdiri sejak tahun 1953,
yang saat ini core businessnya pada produk-produk busana muslim
khususnya sarung tenun, diantaranya dengan brand BHS, ATLAS dan RUBAT.
Job Information
Job title: Assistant Manager
Job function: Human Resources
Job position: Ast. Manajer SDM & Umum
Work location: Java, Central
Level of education: Bachelor’s Degree
Major: Any
Work experience: At least 5 years
Offering salary: Not specified
Requirements:
- Bachelor’s Degree (S1)
- Experienced in handling Human Resources min. 5 years
- Good knowledge in Labor Regulation and Industrial Relation
- Strong Personality, Independent, Discipline, able to work with Minimum
Supervision
- Good Initiative and Response when dealing in Under Pressure Situation
- Good Communication and Interpersonal Skill
- Good in Conflict and Stress Management
- Hard Worker
Job description:
info karir terbaru dan info mengenai lowongan pekerjaan november 2008 dapat dilihat pada klikkarir.com
Kirim lamaran lengkap dan CV Anda ke:
hrdbhs@yahoo.co.id
Last update: 21 October 2008
Closing date: 03 November 2008
No Comments Yet sejauh ini
Tinggalkan komentar